Een recruiter kijkt gemiddeld maar een paar seconden naar je cv. Als jouw cv niet meteen de juiste indruk maakt, belandt het op de stapel ‘afwijzingen’. Hoe zorg je ervoor dat jouw cv wél de aandacht trekt? Een cv voorbeeld kan je helpen om structuur en overzicht te behouden, maar het draait om de details die echt het verschil maken. In deze blog lees je welke onderdelen recruiters belangrijk vinden en hoe jij ze in jouw cv verwerkt.

Duidelijke opmaak en overzichtelijke structuur

Een goed cv moet makkelijk scanbaar zijn. Recruiters hebben vaak geen tijd om lange lappen tekst door te nemen. Gebruik een heldere opmaak met duidelijke kopjes, bullet points en genoeg witruimte. Kies een professioneel lettertype en houd het bij maximaal twee kleuren. Een slordig cv kan direct een afknapper zijn, zelfs als je inhoud sterk is.

Daarnaast is een logische volgorde erg belangrijk. Begin met je persoonlijke gegevens, gevolgd door een kort profiel waarin je jouw sterke punten en ambities samenvat. Daarna komen je werkervaring, opleidingen en relevante vaardigheden. Vermijd irrelevante informatie en houd alles kort en bondig.

Werkervaring en prestaties concreet benoemen

Recruiters willen niet alleen zien waar je hebt gewerkt, maar vooral wat je hebt bereikt. Benoem daarom niet alleen je functie, maar beschrijf ook je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Gebruik concrete cijfers en voorbeelden, zoals: “Verantwoordelijk voor een omzetstijging van 20% in zes maanden” of “Een team van vijf medewerkers succesvol aangestuurd.”

Vermijd algemene termen zoals ‘teamplayer’ of ‘hardwerkend’. Laat dit liever blijken uit je prestaties en concrete voorbeelden. Gebruik actieve werkwoorden en wees specifiek. Dit maakt je cv geloofwaardiger en interessanter voor recruiters.

Vaardigheden en opleidingen slim inzetten

Vaardigheden spelen een grote rol bij het selecteren van kandidaten. Zorg ervoor dat je alleen vaardigheden benoemt die relevant zijn voor de functie. Gebruik eventueel een vaardighedenbalk of sterbeoordeling om snel inzicht te geven in je niveau.

Opleidingen zijn belangrijk, maar een lange lijst met certificaten en diploma’s is niet altijd nodig. Benoem alleen relevante opleidingen en cursussen. Heb je weinig werkervaring? Dan kan een uitgebreide omschrijving van je opleiding extra waarde toevoegen.

Extra tips om je cv te laten opvallen

  • Gebruik een professionele foto: Een nette en vriendelijke profielfoto kan een goede eerste indruk geven. Kies een foto met een neutrale achtergrond en zakelijke uitstraling.

  • Voeg een kort persoonlijk profiel toe: Dit is een korte alinea bovenaan je cv waarin je jezelf in enkele zinnen presenteert. Beschrijf je expertise en ambities zonder in clichés te vervallen.

  • Pas je cv aan per sollicitatie: Een standaard cv werkt niet voor elke vacature. Pas je cv aan op basis van de functie-eisen en benadruk de ervaring en vaardigheden die het meest relevant zijn.

  • Maak gebruik van een moderne lay-out: Een ouderwets of rommelig cv kan ervoor zorgen dat je minder serieus wordt genomen. Een handige cv maker helpt je bij het opstellen van een professioneel en strak vormgegeven document.

Een goed cv maakt het verschil tussen uitgenodigd worden en genegeerd worden. Zorg voor een overzichtelijke opmaak, benoem concrete prestaties en pas je cv aan per sollicitatie.